Unser Anspruch an Personaldienstleistung!
Zertifizierte Qualität, mit der Sie gut arbeiten können!
Unser Weg zum gemeinsamen Erfolg war die Einführung und Aufrechterhaltung eines Managementsystems,
das auf ständige Leistungsverbesserung ausgerichtet ist, indem es die Erfordernisse aller Parteien berücksichtigt.
In Hinblick auf das Vertrauen, das uns von unseren Kunden entgegengebracht wird, ist die Qualität und die Qualitätssicherung der Dienstleistungen, die wir erfüllen, ein fundamentaler Bestandteil. Qualitätssicherung steht für unsere unterschiedlichen Ansätze und Maßnahmen zur Sicherstellung von uns und unseren Kunden festgelegter Qualitätsanforderungen.
Managementsystem nach ISO 9001:2015
Ein gutes Zeichen für professionelle Geschäftsabläufe: Wir bringen damit zum Ausdruck, daß verschiedene Aspekte unseres Managementsystems auditiert und zertifiziert wurden.
Die Bezeichnung gibt den Standard an, welchen die Geschäftsführung anzuwenden sich entschlossen hat, und dessen Umsetzung wiederholt und erfolgreich nachgewiesen werden konnte.
AMS · Arbeitsschutz mit System
Unternehmen, die den Arbeitsschutz systematisch organisieren, verbessern und sichern ihre Wettbewerbsfähigkeit.
Guter Arbeitsschutz führt zu hoher Qualität der Arbeit, fördert die Produktivität, Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter und trägt wesentlich zur Umsetzung unserer Unternehmensgrundsätze bei.
Aktives Mitglied im GVP
Wir sind Anwender der IGZ-Tarifverträge.
Der GVP für gute und nachhaltige Zeitarbeit in Deutschland. Unsere Branche trägt mit all ihren Funktionen zum gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Erfolg bei. Alle GVP-Mitglieder haben sich einem Ethik-Kodex verpflichtet und stehen für die Werte Fairness, Zuverlässigkeit, Respekt, Vertrauen und Seriosität.
GVP · Internationale Mobilität
Qualität ist sichtbar!
Die Zusammenarbeit mit Menschen, die aus anderen Ländern nach Deutschland kommen, erfordert ein besonders hohes Maß an Verantwortung.
Denn diesen Menschen ist unser Land erst einmal fremd, sie haben ihre Heimat und teilweise ihre Familien verlassen, um mit und für uns zu arbeiten. Damit tragen sie zur Sicherung unseres Wohlstands bei und verdienen nicht nur allein deswegen unseren Respekt, sondern auch einen sorgsamen Umgang und besondere Unterstützung.
Diese spezielle Verantwortung für aus dem Ausland kommende Zeitarbeitnehmerinnen und Zeitarbeitnehmer bringt eine besondere Verpflichtung zu hohen Standards bei der internationalen Mobilität mit sich.
GVP Standards Ausbildung
Qualität ist sichtbar!
Die Ausbildung junger Menschen erfordert ein hohes Maß an Verantwortung, denn in dieser Zeit werden die entscheidenden Weichen für das künftige Berufsleben gestellt.
Wir sehen die Unternehmen in der besonderen Verantwortung, den Berufsweg junger Menschen nach bestem Wissen und Gewissen zu gestalten und zu begleiten. Aus dieser Verantwortung heraus entsteht eine besondere Verpflichtung zur Qualität in der Ausbildung.
Dies haben wir in den Fokus genommen und entsprechende Qualitätsstandards definiert. Diese haben selbstverständlich auch Gültigkeit für andere Berufsausbildungen wie beispielsweise die der Kaufleute für Bürokommunikation.