Impressum

Angaben nach §5 TMG

www.rh-personal.de

Diese Angaben sind auch gültig für die Domains: rh-personal.com, rh-personal.net:


R.H. Personalmanagement

Solingen

Aufderhöher Straße 108
42699 Solingen

R.H. Personalmanagement

Remscheid

Alleestraße 68
42853 Remscheid

R.H. Personalmanagement

Ratingen

Calor-Emag-Straße 2
40878 Ratingen

R.H. Personalmanagement

Duisburg

Philosophenweg 6-8
47051 Duisburg


R.H. Personalmanagement GmbH

Hauptsitz Solingen (Anschrift: s.o.)
Niederlassung Remscheid (Anschrift: s.o.)
Niederlassung Ratingen (Anschrift: s.o.)
Niederlassung Duisburg (Anschrift: s.o.)

Vertreten durch:

Katja Hochkeppel · Geschäftsführerin
Maik Oliver Ulbrich · Geschäftsführer

Kontakt:

Telefon: 0212 6456390 Telefax: 0212 64563929 E-Mail:

Registereintrag:

Eintragung im Handelsregister.
Registergericht: Amtsgericht Wuppertal
Registernummer: HRB 23072

Umsatzsteuer-ID:

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß §27 a Umsatzsteuergesetz:
DE 274728530

Aufsichtsbehörde:

Agentur für Arbeit

Quellenangabe für die verwendeten Bilder und Grafiken:

Spies Visuelle Kommunikation Wiesbaden

Image by senivpetro on Freepik


© Urheberrecht · Marken - und Schutzrechte · angebotene Downloads

Das R.H. Logo ist eingetragenes Markenzeichen beim DPMA in München (Registernummer: 302012039453. Angebotene Downloads, Texte und Grafiken (als solche gekennzeichnet) sind ebenfalls  © copyrighted und nur für den angegebenen Zweck und zur definierten Verwendung freigegeben. Jede Nutzung unserer Marke, des Namens und der Kommunikationsmittel muß zwingend im Vorfeld durch die Marketingabteilung der R.H. Personalmanagement GmbH freigegeben werden. (Kontakt)

Bei Zuwiderhandlungen gegen diese Bestimmungen behalten wir uns ausdrücklich rechtliche Schritte im Sinne des Urheberrechtsgesetzes vor.

Realisation:

Spies Visuelle Kommunikation

Hinweis zum AGG / Allgemeines Gleichstellung / "Antidiskriminierungsgesetz"



Soweit auf der Internetseite www.rh-personal.de vorkommend:

Zur Verbesserung der Lesefreundlichkeit der Texte auf dieser Webseite verwenden wir an einigen Stellen bei Personenbezeichnungen und auch personenbezogenen Hauptwörtern ausschließlich die männliche bzw. weibliche Form. Die entsprechenden Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter (m/w/d/x)
Die verkürzte Sprachform hat lediglich redaktionelle und typografische Gründe und beinhaltet keine Wertung dazu.
.